Bilan Transférence
Une approche innovante du bilan de compétences, en transposant ses soft skills et ses compétences essentielles et secondaires pour une posture professionnelle alignée avec sa personnalité.
Notre approche du Bilan Transférence
Les étapes de votre parcours
Un programme de 24 heures d’introspection sur votre carrière
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Cette phase préliminaire permet de confirmer votre engagement dans votre démarche, de définir et d’analyser vos besoins et de vous informer sur le déroulement de votre accompagnement.
Cette phase comporte 60 minutes d’entretien en visioconférence avec votre coach en évolution de carrière.
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Ce premier module vous permettra de formaliser votre parcours de vie professionnelle, actuelle et idéale, avec votre coach.
Ce module comporte 60 minutes d’entretien en visioconférence avec votre coach en évolution de carrière.
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Ce deuxième module vous permettra de diagnostiquer vos motivations, vos besoins et vos valeurs ajoutées.
Ce module 2 comporte :
30 minutes de tests de personnalité (PCM, TKI et EQ-i2.0), vous permettant de diagnostiquer vos motivations, vos besoins et vos valeurs ajoutées.
420 minutes d’entretien en visioconférence avec votre coach en évolution de carrière, vous permettant de formaliser ce diagnostic.
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Ce troisième module vous permettra de déterminer vos points forts et vos axes de développement.
Ce module 3 comporte :
240 minutes de travail en autonomie avec deux modules de la plateforme Parcouréo.
120 minutes d’entretien en visioconférence avec votre coach en évolution de carrière, au cours desquelles vous aborderez le travail accompli sur Parcouréo.
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Ce quatrième module vous permettra d'élaborer des voies d'orientation pour votre carrière.
Ce module 4 comporte :
150 minutes (voire plus, si vous le souhaitez !) de travail en autonomie avec un autre module de la plateforme Parcouréo.
60 minutes d’entretien en visioconférence avec votre coach en évolution de carrière, au cours desquelles vous aborderez le travail accompli sur Parcouréo.
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Ce cinquième module vous permettra de valoriser vos réalisations et de promouvoir votre curriculum vitae pour renforcer votre visibilité professionnelle.
Ce module 5 comporte :
150 minutes (voire plus, si vous le souhaitez !) de travail en autonomie avec le dernier module de la plateforme Parcouréo.
60 minutes d’entretien en visioconférence avec votre coach en évolution de carrière, au cours desquelles vous aborderez le travail accompli sur Parcouréo.
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Cette phase de conclusion permet de confirmer votre projet professionnel et/ou de formation et ce, au terme de votre accompagnement.
Cette phase comporte 90 minutes d’entretien en visioconférence avec votre coach en évolution de carrière.
La prise en charge du Bilan Transférence
2.600 € nets de taxes
Le Bilan Transférence dédié aux cadres et aux dirigeants est éligible à une prise en charge par le CPF, sous réserve des résultats de la grille d’analyse partagée.
Différents financements sont possibles, en plus de mobiliser votre CPF, comme une prise en charge par Pôle emploi, l’OPCO de votre entreprise, l’Agefice, etc. Et si vous décidez de financer votre bilan de compétences à titre personnel, n’hésitez pas à profiter de notre offre de paiement en 3 ou 4 fois sans frais ! Parlez-en avec votre coach dédié, en prenant rendez-vous ici.